- Main
- Business & Economics - Management & Leadership
- People and Performance: The Best of...
People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management
Peter DruckerJak bardzo podobała Ci się ta książka?
Jaka jest jakość pobranego pliku?
Pobierz książkę, aby ocenić jej jakość
Jaka jest jakość pobranych plików?
What is management? What is a manager? How is a business organized, and how can managers use people's strengths more effectively? What is the relationship between management today and the society and culture it seeks to direct? These and many more questions are discussed in Peter Drucker's classic survey of management thought and practice. People and Performance is the ideal volume for those who want the essence of Drucker's thinking, but with limited time at their disposal. It spans all the main dimensions of management and its themes are based on Drucker's direct experience as an adviser to businesses, government departments, public institutions, and as a widely sought lecturer.
Rok:
1995
Wydawnictwo:
Routledge
Język:
english
Strony:
384
ISBN 10:
0750625023
ISBN 13:
9780750625029
Plik:
PDF, 38.36 MB
Twoje tagi:
IPFS:
CID , CID Blake2b
english, 1995
Czytaj Online
- Ściągnij
- pdf 38.36 MB Current page
- Checking other formats...
- Konwertuj w
- Odblokuj konwersję plików większych niż 8 MBPremium
Chcesz dodać księgarnię? Skontaktuj się z nami na support@z-lib.do
Plik zostanie dostarczony na Twój e-mail w ciągu 1-5 minut.
W ciągu 1-5 minut plik zostanie dostarczony na Twoje konto Telegram.
Uwaga: Upewnij się, że połączyłeś swoje konto z botem Z-Library Telegram.
W ciągu 1-5 minut plik zostanie dostarczony na Twoje urządzenie Kindle.
Uwaga: musisz zweryfikować każdą książkę, którą chcesz wysłać na swój Kindle. Sprawdź swoją skrzynkę pocztową pod kątem e-maila weryfikacyjnego z Amazon Kindle Support.
Trwa konwersja do
Konwersja do nie powiodła się
Korzyści ze statusu premium
- Wyślij do e-czytników
- Zwiększony limit pobierania
- Konwertuj pliki
- Więcej wyników wyszukiwania
- Inne korzyści